iSpring Learn
Платформа корпоративного обучения iSpring Learn помогает автоматизировать обучение в компании и держать под контролем результаты обучения.
Перейти к описаниюПлатформа iSpring Learn поможет перевести обучение в онлайн, сократить расходы на очные тренинги, автоматизировать онбординг, упростить проверку знаний и навыков сотрудников, оценить их профессиональные компетенции.
Почему компании выбирают iSpring Learn:
- Автоматизация обучения. iSpring Learn возьмет на себя всю рутину: отправит уведомление о назначении курса, напомнит о скором дедлайне и соберет отчет по результатам.
- Детальная аналитика. Система помогает оценить обучение с разных сторон: как обучается конкретный сотрудник или целая группа, на какой вопрос в тесте чаще всего отвечали неверно, какой курс проходят быстро, а какой регулярно бросают на полпути.
- Оценка 360 градусов. Поможет выявить сильные стороны и точки роста сотрудников, а также понять, насколько он соответствует должности.
- Смешанное обучение. В систему можно внести информацию не только о вебинарах и онлайн встречах, но и об очных тренингах. Так, сотрудники не упустят важное мероприятие и успеют спланировать свой график.
- Мобильное приложение. Обучаться можно с телефона или планшета в любом месте: по пути на работу, в кафе на обеде или из дома. Курсы можно скачать на телефон и проходить их без доступа к интернету.
- Встроенный редактор статей. Создавать обучающий контент в формате статей можно прямо в СДО: достаточно добавить текст, разбить его на главы, подобрать иллюстрации, видео, настроить оформление — и курс готов.
Преимущества iSpring Learn:
- Запуск обучения за 1 день. Без сисадминов, разработчиков и сложных настроек. Достаточно зарегистрироваться в системе, добавить учебные материалы и назначить их сотрудникам.
- База знаний всегда под рукой. Документы, инструкции, видео, курсы и презентации доступны с любого гаджета 24/7. Ваши сотрудники могут зайти в систему в любое время, найти нужный регламент и освежить знания.
- Траектория обучения под должность. Траектория обучения — это набор курсов, которые объединены в один учебный план. Можно спланировать вводное обучение для новых сотрудников или годовой план развития менеджера по продажам.
- Интеграции с корпоративными системами. Можно настроить авторизацию с другими сервисами компании, например, с кадровой системой или корпоративным порталом.
- Поддержка 24/7. Служба поддержки быстро ответит на ваши вопросы по телефону, в чате или почте. 83% запросов закрываем за 2 часа.